• <object id="dnggh"></object>
  • <strike id="dnggh"></strike>

  • <th id="dnggh"><sup id="dnggh"></sup></th>
  • <big id="dnggh"><nobr id="dnggh"></nobr></big>
    <th id="dnggh"></th>
    <big id="dnggh"></big>
      1. <th id="dnggh"></th>

      2. <big id="dnggh"><nobr id="dnggh"></nobr></big>

        人才理念Talents

           核心理念:讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位有待遇。唯才是舉,真才必用。
           一是德才兼備原則。選拔和使用人才按照全面衡量,德才兼備的要求,堅持有德無才是庸人,有才無德是小人,德才不可偏廢。
           二是“效果論”原則。在用才上,我們不看學歷看能力,不看文憑看水平,無論是什么身份,什么學歷,什么年齡,只要干得好,干得比其他人出色,業績突出,就大膽啟用,委以重任。我們堅持的“效果論”用人機制,使一大批德才兼備的人才脫穎而出,成為企業發展的棟梁。
           三是實踐第一的原則?!霸囉褚獰諠M,辨才須待七年期”。
           四是優勝劣汰的原則。在選用人才上,我們實現了由“伯樂相馬”向“賽場選馬”的轉變,誰干得最好,我們就作為人才加以重用;否則,只能被淘汰出局。
           五是“人人是人才”的原則。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才適用。只要在合適的崗位上發揮出最大程度的才智,就是一定意義的人才。我們按照這個原則,根據每個員工的水平、特長、閱歷、性格等,將其安排到相對適宜的崗位上,做到了人盡其才,才盡其能,促進了企業持續、快速、高效發展。

        微信二維碼
        poronovideos变态极限 _国产成人AV网站网址_女人与公拘交性视频_陪读妇乱子交换